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          • 3A.1-Registry of Hours Worked
          • 3A.2-Registry of Food Provided
          • 3A.3-Template Complaints and Suggestions
          • 3A.4-Sample Loan Application
          • 3A.5-Template for Delivery of PPE to Workers
          • 3A.6-Health and Safety Monitoring Checklist
          • 3A.7-Salary Payment Template
          • 3A.8-Sample Job Posting Template
          • 3A.9-Annual Training Tracker
          • 3A.10-General Onboarding Registry
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          • 3A.12-Responsible Recruitment Screening Questionnaire
          • 4.2.2.2-Blank Stakeholder Identification Template
          • 5.1.3-Sample Sign In Sheet
          • 5.3-Format for Registering Complaints and Suggestions
          • 5.4.1-Worker Communication Survey
          • 6.2-Sample SCS Assessment Tool
          • 7.2-Corrective Action Template
          • 7.3-Corrective Action Registry Template and Sample
          • 7.4.2-Improvement Plan Template
          • 8.1-Reporting Template Guidance
        • Anexos toolkit 1-2 en español
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          • 3A.1 Registro de horas trabajadas
          • 3A.2 Registro de comida suministrada
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          • 3A.8 Ejemplo de anuncio de empleo
          • 3A.9 Registro de Capacitación
          • 3A.10 Registro General de Inducción
          • 3A.11 Registro de Mantenimiento
          • 3A.12 Cuestionario de verificación de reclutamiento
          • 4.2.2.2 Identificación de las partes interesadas
          • 5.1.3 Ejemplo de hoja de firmas
          • 5.3 Formato de registro de quejas y sugerencias
          • 5.4.1 Encuesta Sobre Comunicación con los Trabajadores
          • 6.2 Ejemplo Evaluación SCS
          • 7.2 Formato de acciones correctiva
          • 7.3 Formato de registro de acciones correctivas
          • 7.4.2 Formato de Plan de Mejora
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Este material no necesariamente refleja las opiniones o políticas del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, ni tampoco la mención de nombres comerciales, productos comerciales, ni organizaciones implica un aval por parte del Gobierno de los Estados Unidos.

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